1.根据公司业务生产发展需求,制定执行人事制度,员工福利,公司宣传等方面的工作
2.公司组架构设定,各岗位职责,绩效考核的制定和执行。薪资架构的制定、考勤制度、劳动合同的制定
3.负责招聘及员工入职手续办理,劳动合同签订、组织培训,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要
4.公司整体6S检查,督促各部门按要求执行
5.对外项目的申报对接事宜
6.公司交办的其它工作。
7.有亲和力,善于沟通,积极主动处理事情
屯溪区经济开发区祁门路17号
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