应聘要求
1 专科及以上学历，如工作经验丰富学历要求可放宽
2 有酒店行业3年及以上的全面管理经验，25-45岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和管理团队建设能力;
4 原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标;
5 工作认真细致，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心

岗位职责:
1、负责酒店经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、熟悉酒店业务全链路，对促进正向业务结果提出指导性方案;
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量
4、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设施正常运转，无任何安全责任事故发生。
5、妥善处理酒店内突发事件。
薪资1-2万/月，具体薪资视能力而定

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