岗位职责:  
1. 负责客房部日常运营管理，确保服务流程高效有序；  
2. 监督客房清洁与维护工作，保障客户入住体验；  
3. 协调团队成员工作安排，提升部门整体运作效率。  

任职要求：  
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；  
2. 有较强的责任心和执行力，能妥善处理突发状况；  
3. 熟悉酒店服务标准，有相关管理经验者优先。

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